Retour sur la table ronde : « Dénicher, former et fidéliser les compétences rares »

Le 22 novembre 2024, lors de l’avant-match entre Angers SCO Handball et Sélestat Alsace Handball (SAHB), le Club Affaires a organisé le deuxième volet de la saison 2024/2025 des Rencontres Du Haras, consacré à un enjeu clé pour les entreprises : « Dénicher, former et fidéliser les compétences rares ».

Des échanges riches et inspirants

Animée par trois intervenants experts, cette table ronde a permis de croiser des perspectives variées et complémentaires :
💡 Claire Caillier, DRH d’ITEC Intégration Technique et Câblage et membre du conseil d’administration de l’UIMM de Maine-et-Loire, a partagé ses retours d’expérience sur la gestion des talents dans un secteur exigeant.
💡 Frédéric Doreau, Directeur de l’Aract Pays de la Loire, a apporté un éclairage précieux sur l’évolution des compétences et les conditions favorisant la fidélisation des collaborateurs.
💡 Vincent Couillerot, représentant de la Fab’ Academy du Pôle Formation UIMM, a mis en lumière des initiatives concrètes pour repérer et former les talents de demain.

Focus sur des enjeux stratégiques

• Parmi les sujets abordés, les participants ont pu découvrir la SREFOP 2023/2028 (Stratégie Régionale pour l’Emploi, la Formation et l’Orientation Professionnelle) de la Région Pays de la Loire, avec des explications claires et pédagogiques de Frédéric Doreau.
• Les discussions ont également mis en avant les solutions pour anticiper les besoins en compétences, les stratégies de formation adaptées aux mutations technologiques et les pratiques innovantes pour fidéliser les talents dans un marché en tension.

Une ambiance conviviale et propice aux échanges

Les Rencontres Du Haras continuent de se démarquer par leur capacité à mêler réflexions approfondies, convivialité et sport. La photo traditionnelle dans les vestiaires avant l’événement et les clichés pris sur le vif sur le plateau témoignent de l’atmosphère unique de ces rencontres.